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CSP ist anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK

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Wir bilden die Fachkräfte von morgen aus

 

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Niederbayern hat CSP offiziell als Ausbildungsbetrieb 2020 bestätigt und damit die hohe Qualität des Ausbildungsprogramms gewürdigt. Die Ausbildungsangebote zeichnen sich durch einen spannenden Aufgabenbereich, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und hohe Übernahmechancen aus. Ausbildung bedeutet für CSP eine Investition in die Zukunft!

 

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CSP investiert in neuen Standort USA

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Mehr Kundennähe und besser auf die Bedürfnisse des amerikanischen Marktes eingehen: Die CSP Holding GmbH gründet ersten nordamerikanischen Standort in Youngsville an der Ostküste der USA.

 

Claus Buchsteiner Managing Director CSP US Inc. Standort Raleigh Charlotte, North Carolina

Der deutsche Softwarehersteller CSP stellt seine Expertise seit 30 Jahren im Markt und allein im vergangenen Jahr in über 500 Projekten unter Beweis, der Großteil davon international. Kunden vor Ort optimal bei den Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung zu unterstützen sowie Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion voranzutreiben, ist zentraler Bestandteil der Firmenphilosophie. Ein Eckpfeiler der aktuellen Neuausrichtung des Unternehmens ist das Wachstum in internationalen Märkten. Einer davon wird nun mit dem amerikanischen Standort in Youngsville, North Carolina, realisiert. Ziel ist es, damit neue Märkte zu erschließen und sich künftig noch stärker international zu positionieren, aber auch die Kunden der CSP vor Ort effizient zu beraten und zu betreuen.

 

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Zuwachs in der Geschäftsführung

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Torsten Wenzel CSP Geschäftsführer

 

Torsten Wenzel steigt in die Geschäftsführung der CSP GmbH & Co. KG ein. Der Wachstumskurs und die Erfolgsgeschichte des Softwarehauses sollen somit fortgesetzt werden. Neue Märkte zu erobern und Kunden von den qualitätssichernden und -unterstützenden Produkten zu überzeugen, sind Schwerpunkte der Unternehmensstrategie.

 

Die Digitalisierung bedeutet für Wirtschaft und Unternehmen auch immer Wandel. Die Dynamik, die dadurch entsteht, kann Wachstum fördern und in Unternehmen für erhebliche Vorteile sorgen. Ihren Kunden bestmöglichen Service zu bieten, Produkte im Bereich der Digitalisierung weiter auszubauen und neue Märkte zu erobern, gehört zu den großen Zielen der CSP. „Wir dürfen auf fast 30 Jahre Erfolgsgeschichte zurückblicken. Diese möchten wir weiterschreiben. Mittlerweile haben wir eine Unternehmensgröße erreicht, bei der wir auch in der Führungsebene weitere Unterstützung brauchen“, erklärt Alexander Cocev, Geschäftsführer bei CSP.

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Haben Sie es bemerkt, dass wir weg sind? Nein? Gut so!

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Wir sind weiterhin für Sie da, nur seit 16.03.2020 im Home Office!

 

Aufgrund der aktuellen Ereignisse möchten wir Ihnen versichern, dass wir von CSP weiterhin für Sie da sind und alles daran setzen, den gewohnten und zuverlässigen Service und Support für Sie zu leisten. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht bei jeder Entscheidung im Mittelpunkt. Wir haben bereits alle erdenklichen Vorsichtsmaßnahmen getroffen.

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Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

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Beruf und Familie leichter vereinen zu können – dies ist bereits seit Jahren ein wichtiger Bestandteil der Personalarbeit der CSP GmbH & Co. KG. Als neues Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ profitiert nun auch das IT-Unternehmen von den Erfahrungen der über 7.000 Mitglieder, die das Netzwerk mittlerweile umfasst. „Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, im sogenannten Homeoffice zu arbeiten und unser Gleitzeit-Modell in Anspruch zu nehmen. Zudem bieten wir bis zu zehn unterschiedliche Teilzeitmodelle an, um unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, aber auch um vor allem jungen Müttern den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern. An weiteren Maßnahmen feilen wir bereits. Im Gegenzug profitieren wir als Arbeitgeber von motivierten und zufriedeneren Mitarbeitern“, erläutert Annemarie Stangl, Personalreferentin bei CSP. WEITERLESEN

CSP unterstützt 5. Turngala des SSC Landau e.V.

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Vergangenen Sonntag veranstaltete der SSC Landau e.V. die bereits 5. Turngala in der neu renovierten Dreifachsporthalle. In einer atemberaubenden Show zeigten die Turnerinnen und Turner zum einen Auszüge aus ihrem Wettkampfprogramm und zum anderen eigens für die Gala choreografierte Darbietungen. CSP war auch in diesem Jahr wieder als Sponsor für die Turngala tätig.

CSP unterstützt Turngala Landau 2020Quelle: Landauer Zeitung / Vilstaler Zeitung

Heute ist Sternstundentag: Wir sind dabei

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Seit 1993 unterstützt Sternstunden e.V. mit seinen Projekten in Bayern, Deutschland und der ganzen Welt kranke, behinderte und in Not geratene Kinder. Zudem fördert der Verein unzählige Maßnahmen, die Kinder und Jugendliche aufklären, stark und unabhängig machen. Auch 2019 tragen wir deshalb wieder mit einer Spende in Höhe von 3.000 Euro dazu bei, dass der Verein weiterhin so tolle Arbeit leisten kann. Wer mehr über Sternstunden e.V. erfahren will, findet hier Informationen.

CSP spendet für Sternstunden e.V.

Ausgezeichnet: CSP ist Top-Arbeitgeber Mittelstand 2020

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CSP wurde vom Wirtschafts- und Karrieremagazin Focus-Business zum Top-Arbeitgeber Mittelstand 2020 ernannt. „Wir danken all unseren Kollegen, denn die Auszeichnung basiert auf ihren Bewertungen. Sie zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und das spornt uns an, als Arbeitgeber noch besser zu werden“, so CSP-Geschäftsführer Alexander Cocev.

Top Arbeitgeber Mittelstand 2020 CSP

 

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Spende für die Kinder-Palliativ-Hilfe Niederbayern e.V.

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CSP Spende Kinder-Palliativ-Hilfe Niedernbayern e.V.Auch in diesem Jahr spendet CSP wieder für einen guten Zweck. “In Zeiten der Schnelllebigkeit wird oft auf die Bedürftigkeit anderer, speziell auch unserer Kinder, wenig Rücksicht genommen. Deswegen haben wir uns entschieden, die Kinder-Palliativ-Hilfe Niederbayern e.V. und ihre Tätigkeiten für schwerstkranke und sterbende Kinder zu unterstützen”, so Alexander Cocev, Geschäftsführer bei CSP. Seit 2007 haben diese Kinder in Deutschland ein Recht auf häusliche Palliativversorgung durch pflegerische und ärztliche Experten. Jedoch ist eine umfassende Betreuung teuer und die normalen Pflegesätze, die von den Krankenkassen übernommen werden, decken dies nicht ab.

 

Alexander Cocev übergab eine Spende in Höhe von 3.000 Euro an Maximilian Rüb, 2. Vorsitzender der Kinder-Palliativ-Hilfe Niederbayern e.V., und seine Kollegin Katrin Berben.

 

Um eine intensive Betreuung dauerhaft zu gewährleisten, ist der Verein auf Spenden angewiesen. Wer mehr erfahren oder Mitglied werden möchte, findet hier weitere Informationen: www.kinderpalliativ-niederbayern.de

Studiengang Künstliche Intelligenz: CSP-Entwickler gehört zu den ersten Studenten an der THD

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Unser Entwickler Florian ist einer der Ersten, die sich für das Studienfach „Künstliche Intelligenz“ an der Technischen Hochschule Deggendorf entschieden haben.

 

Studiengang KI, Künstliche Intelligenz, THD, CSP

CSP: Florian, warum hast du dieses Studium gewählt?
Florian: KI ist im Moment vermutlich das größte neue Thema, das es im Bereich der Informatik gibt und das mittlerweile in mehr Anwendungen steckt, als man im ersten Moment vermutet. Ich interessiere mich schon länger dafür und nachdem ich erfahren habe, dass die TH Deggendorf nun einen der ersten KI-Studiengänge in Deutschland anbietet, war dies für mich dann natürlich ideal. Wir sind mittlerweile circa 40 Leute im ersten Semester. Dazu kommen noch mal etwa zehn Personen, die bereits vorher ein Studium begonnen haben und nun den Studiengang gewechselt haben. Diese konnten direkt im dritten Semester starten.

 

CSP: Wie lange wird es voraussichtlich dauern?
Florian: Das Studium dauert voraussichtlich sechs Semester inklusive einem Praxissemester.

 

CSP: Und auf welche Bereiche im Studium freust du dich am meisten?
Florian: Natürlich auf alles, was mit KI zu tun hat, zum Beispiel „Deep Learning/Big Data“ oder auch Themen wie „Bildverstehen“ und „Sprachverarbeitung“. Da man für diese Fächer allerdings bestimmte Grundkenntnisse braucht, beginnen diese leider erst ab dem dritten Semester.

 

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