Wie bist du zu CSP gekommen und was hast du vorher gemacht?
Im Rahmen meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (also Entwickler) von der EDV-Schule in Plattling musste ich 2011 ein halbes Jahr Pflichtpraktikum bei einer Firma absolvieren. Eigentlich dachte ich nicht, dass ich bei der CSP angenommen werde, weil damals aus meiner Klasse bereits drei Mitschüler eine Zusage von der CSP hatten. Aber im Gespräch mit Hermann Pellkofer konnte ich scheinbar überzeugen und war dann der vierte Praktikant von meinem Jahrgang. Damals war die CSP ca. 35 Köpfe groß.
Mein Praktikum durfte ich als Entwickler im damaligen CHRONOS-Team starten, wo ich anschließend übernommen wurde. Fun-Fact: Ursprünglich war der Plan, dass ich für das interne Individualprojekt „Zeiterfassung“ eingesetzt werden sollte. Das wurde kurz vor Praktikumsstart auf CHRONOS geändert.
Vorher habe ich meinen Realschulabschluss und die Ausbildung auf der EDV-Schule gemacht. Eigentlich wollte ich in die Medienbranche gehen, bei der ich auch einige Praktika gemacht habe, aber am Ende hat CHRONOS mein Herz gewonnen.

Was sind deine Hauptaufgaben/wofür bist du zuständig?
Mittlerweile bin ich Geschäftsführer und somit zuständig für das Wachstum und Fortbestand der Firma.

Was gefällt dir bei CSP?
Der Mehrwert, den wir für unsere Kunden bieten und dass es ein starkes Wir-Gefühl innerhalb der Firma gibt. Aber auch der Wandel, den die CSP immer wieder erlebt, finde ich cool. Wenn ich auf die letzten zehn Jahre zurückblicke, fühlt es sich eher an, als wäre ich schon beim dritten oder vierten Unternehmen.

Von welchen Benefits profitierst du?
Die hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und auch auf den Aufgaben macht mich schon stolz. Wenn dran denke, welche Probleme es bei Freunden von mir gab mit Homeoffice und jetzt wieder gibt, ist das vermutlich schon eins der größten Benefits.

Was sind deine größten Schwierigkeiten/Herausforderungen?
Die Arbeitszeit reicht oft nicht aus, für dass man alles schaffen möchte.

Wie bist du zu CSP gekommen und was hast du vorher gemacht?

Ich kannte bereits vorab den ein oder anderen Mitarbeiter von CSP. In den Gesprächen mit ihnen kristallisierte sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter heraus. Auf Grund dessen hab ich Interesse bekommen und mich einfach beworben 🙂

Vor CSP war ich über 17 Jahre bei einem Automobilzulieferer mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management. Später verschlug es mich in den Einkauf in der Baubranche und bin nun bei CSP im Vertrieb tätig. 

Was sind deine Hauptaufgaben/wofür bist du zuständig?

Mittlerweile habe ich die Teamleitung für die Abteilungen Sales & Marketing übernommen. In erster Linie unterstütze ich dabei meine Mitarbeiter beim Meistern ihrer vielschichtigen Aufgaben und behalte den Überblick bei besonders kritische Themen. Außerdem verliere ich nie den Blick auf die strategischen Ziele für meinen Bereich.

Was gefällt dir bei CSP?

Die Du-Kultur und die Flexibilität, die CSP anbietet, gefällt mir besonders gut. So kann ich Familie und Beruf super vereinbaren.

Was sind deine größten Schwierigkeiten/Herausforderungen?

Herausforderung sind für mich die Bits und Bytes, ich bin Quereinsteiger in der IT Branche, aber die Kollegen schlauen mich täglich auf 🙂

Wie bist du zu CSP gekommen?
Auf CSP bin ich während der Hausmesse der EDV-Schule Plattling 2017 das erste Mal gestoßen. Da mich die CSP dort überzeugt hat und auch einen sehr guten Ruf hatte, hab ich mich dann auch entschieden, das Praktikum der IHK-Ausbildung hier zu machen. Ab dann bin ich die letzten fünf Jahre verschiedene Angestelltenverhältnisse durchlaufen: vom Praktikant zum normalen Entwickler zum Werkstudent zurück zum Praktikant und jetzt für die Bachelorarbeit wieder Werkstudent.

Was sind deine Aufgaben?
Meine Aufgaben sind hauptsächlich die Implementierung von Kundenanforderungen und das Beheben von Fehlern in IPM. Dazu kommt im Rahmen Bachelorarbeit in letzter Zeit auch noch das „Forschen“ bzw. einarbeiten in neue Technologien.

Was gefällt dir bei CSP?
Am besten an CSP finde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen (besonders natürlich in der Entwicklung) und den familiären Umgang miteinander.

Von welchen Benefits profitierst du?
Einerseits profitiere ich natürlich von den üblichen Benefits, wie z.B. der kostenlose Kaffee oder die Mitarbeiterangebote. Andererseits ist die praktische Arbeit bei CSP eine gute Ergänzung zum theoretischen Unterricht an der THD, sodass man die praktische Erfahrung ins Studium miteinbringen und das theoretisch gelernte im Beruf anwenden kann.

Was sind deine größten Schwierigkeiten/Herausforderungen?
Bei den Herausforderungen fallen mir nur die stressigen Phasen ein, wenn sich die Prüfungsphase mit den Arbeitszeiten überschneidet. Aber auch hier war es bis jetzt noch nie ein Problem, dass man die Arbeitszeiten/Arbeitstage dafür anpasst.

Wie bist du zu CSP gekommen und was hast du vorher gemacht?
Ich habe meine Ausbildung an der EDV-Schule in Plattling absolviert. Dort bin ich auch auf CSP aufmerksam geworden, da die Firma dort sehr aktiv ist. Direkt nach meiner Ausbildung bin ich dadurch bei CSP eingestiegen.

Was sind deine Hauptaufgaben/wofür bist du zuständig?
Mittlerweile leite ich das Team IPM PG. Die Koordination meines Teams und diverser Projekttehemen gehören für mich zur Tagesordnung. Außerdem bin ich stark verwickelt in die Verbesserung unserer internen Prozesse.

Was gefällt dir bei CSP?
CSP bedeutet für mich in erster Linie ein klein bisschen Familie. Aufgrund meiner doch schon langjährigen Tätigkeit in dieser Firma ist das für mich ein bedeutsamer Faktor geworden. Zudem gefällt mir die Kultur zur stetigen Verbesserung sehr gut.

Von welchen Benefits profitierst du?
Schwierige Frage, da gibt es einige. Aber am meisten nutze ich doch den bunt gemixten Obstkorb sowie die Kaffeemaschine. 😊

Was sind deine größten Herausforderungen? 
Die größte Herausforderung stellt für mich das Meistern der vielen Tätigkeiten, welche die Stelle als Team Manager mit sich bringt, dar. Dazu gehören für mich die Weiterentwicklung der Ziele und Strategien für das Produkt IPM PG wie auch die Motivation und Koordination meiner Teammitglieder.

Wie bist du zu CSP gekommen und was hast du vorher gemacht?

Als ich meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung abgeschlossen hatte, kam, wie am Land so typisch, meine Mutter daher: „Du, ich kenne da wen, der hat eine IT-Firma. Bewirb dich doch bei dem!“.
Tja, das war die CSP. Und wie man sieht, gefiel es mir gut genug, dass ich 15 Jahre später immer noch hier bin 🙂

Was sind deine Hauptaufgaben/wofür bist du zuständig?

Ich bin im Team QS-Torque. Dort koordiniere ich die Weiterentwicklungen und trage die Verantwortung für das Design und die Usability. Zudem kümmere ich mich auch um die Frontend-Entwicklung des Produkts.

Was gefällt dir bei CSP?

Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen finde ich super. Man unterstützt sich als Team, kann Späße machen und offen miteinander kommunizieren. Jederzeit kann ich Ideen (welche auch über das Produkt hinausgehen) einbringen.

CSP bietet mir die Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln. Ich kam als reine Softwareentwicklerin zu CSP und hatte im Laufe der Jahre großes Interesse an UI/UX (User Interface Design /User Experience Design) entwickelt. Hier wurde mein Interesse gefördert und ich konnte mich auf dem Gebiet weiterentwickeln. Um meine Kollegen an dem neu angeeigneten Wissen teilhaben zu lassen, halte ich regelmäßig interne Schulungen zu diesem Thema.

Von welchen Benefits profitierst du?

Am meisten profitiere ich vom Homeoffice und den flexiblen Arbeitszeiten. Ich könnte meinen Alltag gar nicht mehr nach strikten und festen Arbeitszeiten planen. Aber auch die externen Schulungen mit bezahlten Zertifikats-Prüfungen finde ich super.

Was sind deine größten Schwierigkeiten/Herausforderungen?

Aufgrund einer chronischen Erkrankung fühle ich mich an manchen Tagen nicht fit genug, um ins Auto zu steigen und ins Büro zu fahren. Daher bin ich sehr froh darüber, dass ich dann einfach von zu Hause arbeiten kann. CSP und auch meine Kollegen gehen damit sehr verständnisvoll um.